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제 1 조 (총 칙)
본 규칙은 사단법인 한국원자력학회 정관 제50조에 의거하여 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조 (회원가입)
본회의 회원으로 입회를 원하는 자는 입회원서에 필요한 사항을 기입하여 정회원 2명의 추천을 얻어 회원자격에 해당하는
입회금 및 초년도 회비를 첨부 제출하여 이사회의 인준을 얻어야 한다.
제 3 조 (회 비)
각종 회원의 회비는 다음과 같다.
1. 입회비
정 회 원 : 20,000원 / 학생회원 : 2,000원
2. 년회비
정 회 원 : 20,000원 / 학생회원 : 2,000원
특별회원의 회비는 이사회에서 따로 정한다.
3. 평생회비
해당년도 정회원의 년회비 10년분을 일시불하는 회원은 평생토록 회비를 면제한다.
4. 평의원회비
회장단 (감사포함) 100,000원/년 이상, 그 외 평의원 50,000원/년
제 4 조 (단체명,대표자의 변경)
특별회원은 그 단체명 또는 그 대표자가 변경되었을 때에는 본회에 이를 즉시 통보하여야 한다.
제 5 조 (회지 및 간행물의 발행)
본회는 년 4회 이상 회지를 발행하며 이사회 결의에 의하여 회지이외의 간행물을 발행할 수 있다. 회지에는 회원의 연구논문
및 기타 적당하다고 인정하는 보문을 게재한다.
제 6 조 (간행물의 배포)
회지는 희망하는 회원에게 유료로 배포한다. 다만, 국내외 학회, 공공기관과는 무상으로 배포, 또는 상호교류 할 수
있으며, 기타 간행물은 실비가격으로 회원, 비회원에게 분배할 수 있다.
제 7 조 (강연회의 개최)
본회는 매년 2회 이상 강연회를 개최한다. 강연은 원자력에 관련된 학술강연, 일반강연 및 회원의 지식향상을 위한 특별강연으로
구분한다.
제 8 조 (견학회, 강습회, 좌담회의 개최)
본회는 이사회의 결의를 거쳐 견학회, 강습회, 좌담회를 개최한다.
제 9 조 (포 상)
본회의 발전에 지대한 공로가 있는 자와 원자력에 관한 학술발전 및 원자력기술의 향상 또는 발전에 현저하게 공헌한 자에게는
포상할 수 있다.
제 10 조 (포상규정)
포상에 관한 기준은 별도 내규로 정한다.
제 11 조 (선출직 평의원 선거)
(1) 평의원의 선거는 직접선거와 간접선거 2가지로 한다.
(2) 이사회에서는 100명이내의 선임평의원후보자로 선정하여 정회원에게 알린다.
(3) 정회원은 투표용지에 있는 선임평의원 후보자 중에서 60인이내를 선정기표하여 8월 15일까지 본회 사무실에 도착토록
한다.
제 12 조 (회무의 분장)
(1) 각 이사의 업무분장은 다음과 같다.
총무이사 : 인사, 문서, 기획, 섭외, 서무 일반등에 관한 업무
사업이사 : 학술행사, 학술용역, 장학사업 및 국제협력사업에 관한 업무
편집이사 : 학회지 및 기타간행물 발간등에 관한 업무
재무이사 : 예산, 결산, 출납 및 금전관리, 기금의 조성 및 운영 등에 관한 업무
(2) 삭제
제 13 조 (전회장의 예우)
<삭제>
제 14 조 (편집위원장의 참여)
편집위원장은 이사회 및 평의원회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
제 15 조 (사무의 인계)
신구 임원은 임기 종료후 15일 이내에 사무인계 인수를 행한다.
제 16 조 (사무국)
(1)학회의 대내외적인 제반 업무의 집행 및 관리를 위하여 사무국을 두며, 그 기능은 아래와 같다.
1. 사단법인체 업무관리
2. 직인관리, 문서관리, 회원관리, 회비징수 등 일반서무
3. 각 임원 및 각종위원회의 업무지원 및 상화 관련되는 업무의 조정 및 협조
4. 총회, 평의원회, 이사회 및 학술발표회 등 각종회의 개최에 관한 준비 및 지원
5. 학회업무 중 타부문에 속하지 않는 기타업무
(2)사무국에는 사무총장을 두고, 그 산하에 업무처리를 위한 직원 약간명을 둘 수 있다.
(3)사무총장은 회장이 지명하고, 이사회에서 승인을 받아 임면한다.
제 17 조 (위원회의 설치)
회장은 필요시 각종 위원회를 이사회의 의결을 거쳐 설치할 수 있다.
제 18 조 (분과위원회)
1. 본회에 다음의 분과위원회를 둔다
(1) 원자로기술
(2) 노물리 및 수치해석
(3) 방사성폐기물관리
(4) 원자력소재 및 연료
(5) 원자력안전해석
(6) 동위원소응용 및 방사선방호
(7) 원자력빔응용 및 핵융합
(8) 원자력산업
(9) 원자력인력 및 협력
2. 전 항의 분과위원회는 필요하다고 인정될 때 전문위원회를 설치할 수 있다.
제 19 조 (위원회 및 분과위원회의 임무)
위원회 및 분과위원회는 매회기마다 결과보고서를 회장 에게 제출하여야 한다. 위원회 및 분과위원회의 대외발표는 이사회의
사전승인을 받아야 한다.
제 20 조 (지부설치)
(1) 정회원 50인 이상인 지역 또는 정회원 20인 이상인 직장에서는 평의원회의 의결을 거쳐 지부를 둘 수 있다. 또한
본회의 활성화를 기하기 위하여 특별그룹으로서의 청년지부 등을 설치.운영할 수 있으며, 이 경우 제21조 내지 제23조의
규정을 적용하지 아니 할 수 있다.
(2) 국외에 지부를 설치하는 경우에는 제1항의 규정에서 정한 정회원 수의 제한을 받지 아니하며, 또한 제3조 및 제21조
내지 제24조의 규정을 적용하지 아니할 수 있다.
제 21 조 (지부임원)
지부에는 다음의 임원을 둘 수 있다.
지부장 : 1 인 / 부지부장 : 1 인
감.. 사 : 1 인 / 총
.....무 : 1 인
제 22 조 (임원의 선출)
지부장, 부지부장 및 감사는 정회원 중에서 지부총회시 지부회원의 투표로 선출하고 총무는 지부장이 임명한다.
제 23 조 (지부임원의 임기)
지부임원의 임기는 2년으로 한다. 지부장 유고시에는 부지부장이 그 직무를 대리한다. 임원에 관한 기타 사항은 정관
제 3 장의 사항을 준용한다.
제 24 조 (지부규약의 제정)
지부는 정관 및 시행세칙 취지에 준하여 지부규약을 만들어야 하며 평의원회의 승인을 얻어서 시행한다.
제 25 조 (경비의 보조)
본회는 지부 활동에 필요한 경비를 보조할 수 있다.
제 26 조 (예산, 결산보고)
지부는 매년도 예산, 결산 및 사업의 실적을 매년 1월 10일까지 이사 회에 보고하여야 한다.
제 27 조 (분회의 설치)
정회원 5인 이상이 있는 직장에서는 이사회의 결의에 의하여 분회를 둘 수 있다.
분회에는 분회장 1인을 두되 지부가 설치된 지방의 분회는 지부장 추천에 의하여 회장이 위촉하며 그외 지방의 분회는
회장이 위촉한다.
<제 6 장의 2 부설연구소>
제 27 조의 2 (부설연구소)
(1) 부설연구소는 부설연구소 운영에 소요되는 인건비, 시설운영비 등 제반 경비를 수탁받은 사업비 범위내에서 충당하는
독립채산체제로 운영함을 원칙으로 한다. 다만, 부설연구소 설립 초기에는 이사회의 승인을 얻어 본회에서 일부 경비를 대여
할 수 있다.
(2) 부설연구소에는 소장 1인과 약간명의 연구전담요원, 연구보조원 및 사무직을 둘 수 있다.
(3) 소장은 회장이 임명하되, 연구전담요원은 회장이 소장과 협의하여 임명하고, 연굽조원 및 사무직은 소장이 임명한다.
(4) 부설연구소의 조직, 예산, 인력 등 운영에 관한 세부적인 사항은 별도의 규정으로 정하며, 이 규정은 평의원회의 승인을
얻어 시행한다.
제 28 조 (회의록)
총회, 평의원회 및 이사회의 의사는 회의록을 작성, 보존하여야 한다. 위원회, 분과위원회 및 지부의 의사에 관해서도
이를 준용한다.
제 29 조 (규정제정)
본 규칙시행에 필요한 세부적인 사항은 규정으로 정하며, 규정의 재정과 변 경은 이사회에서 행한다.
제 30 조 (경과조치)
본 규칙 시행이전에 이사회의 결의에 의하여 설치 운영되고 있는 지부 및 분회는 이 규칙에 의하여 설치된 것으로 본다.
제 31 조 (시행일자)
본 시행세칙은 평의원회의 승인을 받은 날로 부터 시행한다.
본 시행세칙은 1984년 5월 18일부터 시행한다.
본 시행세칙은 1992년 3월 27일부터 시행한다.
본 시행세칙은 1993년 1월 15일부터 시행한다.
본 시행세칙은 1998년 5월 29일부터 시행한다.
본 시행세칙은 1998년 10월 30일부터 시행한다.
본 시행세칙은 2001년 1월1일부터 시행한다.
본 시행세칙은 2001년 1월29일부터 시행한다.
본 시행세칙은 2002년 10월9일부터 시행한다.
본 시행세칙은 2003년 8월18일부터 시행한다.
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